Cu aproape 36.000 de joburi noi, in crestere cu peste 10% fata de luna mai, iunie devine cea mai buna luna din acest an, si a doua din istoria eJobs, liderul pietei de recrutare online din Romania. Totodata, daca pana acum cele mai multe joburi apartineau angajatorilor din Capitala, in luna iunie, peste jumatate dintre acestea au fost publicate de companiile din orasele mari de provincie: Cluj-Napoca, Timisoara si Brasov.”Piata muncii si-a revenit rapid la ritmul angajarilor de dinainte de pandemie. Companiile reconfirma semnalele pozitive din economie si angajeaza masiv in toate domeniile. O schimbare a intervenit in ceea ce priveste zonele care angajeaza cel mai mult. Pana in luna iunie, Capitala si Ilfovul totalizau mai bine de jumatate dintre locurile de munca disponibile, acolo unde, de altfel, sunt si cei mai multi candidati. In iunie, polurile s-au schimbat, iar orasele din provincie au angajat masiv, in special cele turistice, unde industria HoReCa este in cautare de oameni pentru sezonul estival. Aceasta veste este imbucuratoare si pentru candidatii din imprejurimile acestor orase, pentru ca nevoia de forta de munca este atat de mare incat recrutorii isi extind cautarile si in afara resedintelor de judet”, spune Roxana Draghici, Head of Sales eJobs Romania. Urmatoarele orase, in ordinea numarului de optiuni deschise pentru candidati, sunt Constanta, Iasi si Sibiu.
Din cele peste 1 milion de aplicari inregistrate in iunie, cele mai multe au mers catre joburile din companiile de retail, sectorul de prestari servicii, cele de tip call-center/BPO, IT, finante & banci, industria alimentara si turism. Cei mai multi candidati doritori sa se angajeze fac parte din categoria entry-level (0-2 ani de experienta), fiind urmati de mid-level (2-5 ani de experienta), dar si de cele care nu au experienta de lucru.
„Numarul de aplicari este intr-o crestere stabila, insa nu foarte diferita de lunile anterioare. Veste buna este ca ritmul de crestere a joburilor disponibile depaseste ritmul de crestere a aplicarilor. Ceea ce inseamna ca o mare parte dintre cei care si-au pierdut jobul in perioada pandemiei au reusit sa reintre in campul muncii”, spune Roxana Draghici.
86,6% dintre aplicarile lunii iunie au fost pentru joburile din Romania, 12,1% pentru joburile remote si 1,4% pentru cele din strainatate.
