Anul 2023 a adus multe provocari angajatorilor, care s-au straduit sa majoreze salariile angajatilor si sa le ofere beneficii care sa-i ajute sa traverseze cu bine un context economic delicat. In...

Deficitul de forta de munca si de competente reprezinta principala ingrijorare a companiilor din Romania, fiind considerat cel mai mare risc care, in urmatorul deceniu, care ar putea afecta negativ...

Cristina Profeanu este un specialist in comunicare si consultant in domeniul resurselor umane, ce ofera servicii complete de recrutare, training si coaching. Promovand valori precum comunicarea,...

Atacurile cibernetice, intreruperea activitatii, incetinirea economica, imposibilitatea de a atrage si de a retine talentele in organizatii si schimbarile legislative sunt principalele riscuri cu...

Unul dintre cele mai mari ”cosmaruri” ale directorilor de resurse umane – procesul de semnare a actelor de catre angajati – se apropie de final, pe masura ce tot mai multi...

Desi competentele individuale sunt esentiale, sinergia in cadrul unei echipe duce adesea la rezultate exceptionale. Aici intervine rolul coaching-ului de echipa ca un instrument transformativ pentru...

Grupul Adecco a anuntat pentru trimestrul al treilea din 2023 o majorare organica de 3% a veniturilor, cea mai mare contributie la acest rezultat fiind avuta, in ordine, de regiunile Asia/Pacific,...

Trei sferturi dintre companii intentioneaza sa angajeze personal non-UE in ciuda valului de prudenta care pluteste asupra economiei locale. Angajatorii au nevoie de personal pentru a acoperi joburi...

Contingentul de muncitori straini care vor putea veni la munca in Romania in 2024 va creste la 140.000, cu 40% mai mult fata de pragul admis pentru acest an, respectiv 100.000. Cei mai multi se...