RO EN
The cart is empty

BestJobs: Numai 21,5% din angajati cred ca li s-ar permite sa lucreze din alta tara

Pe masura ce activitatea angajatilor devine mai flexibila, in special in ceea ce priveste locul de unde acestia aleg sa si-o desfasoare, asistam la noi tendinte care apar pe piata muncii, printre care posibilitatea de a lucra din afara orasului sau a tarii de domiciliu. Potrivit celui mai recent sondaj realizat pe platforma BestJobs, mai mult de jumatate dintre angajati (57%) au declarat ca si-ar dori sa lucreze pentru actualul angajator din alt oras sau chiar din alta tara, cel putin temporar. In ciuda acestei preferinte, doar 21,5% sunt de parere ca angajatorul le-ar permite acest lucru.
Companiile au inceput sa isi aduca angajatii la birou in numar din ce in ce mai mare. Potrivit sondajului BestJobs, in cazul a peste jumatate dintre respondenti (51%), angajatorii insista ca acestia sa munceasca preponderent de la birou. Astfel, 56% dintre respondentii sondajului au spus ca in prezent lucreaza exclusiv de la birou, in timp ce doar 26% dintre ei isi desfasoara activitatea numai de la distanta.
Cu toate acestea, 60% dintre participantii la sondaj ar prefera sa lucreze de acasa cel putin 3 zile pe saptamana, iar jumatate dintre acestia si-ar dori sa nu mearga deloc la birou. Mai mult, din perspectiva lor, lucrul la distanta deschide noi oportunitati profesionale: tot mai multi angajati se vad lucrand de acasa inclusiv pentru companii din strainatate. Astfel, 72% au spus ca nu exclud posibilitatea sa accepte un job intr-o companie din afara tarii, cat timp li se permite sa aleaga de unde isi desfasoara activitatea.
„Dupa o lunga perioada de adaptare, angajatii par ca au prins gustul lucrului de acasa, sau mai degraba al beneficiilor pe care le-au descoperit de cand lucreaza de la distanta. Acum nu mai vorbim doar de un sistem hibrid birou-acasa, ci se pune problema chiar de a muta biroul in afara tarii, cel putin in anumite perioade, mai ales daca activitatea le permite. De cealalta parte, companiile vor sa isi aduca angajatii la birou, pentru a nu irosi costurile. Devine clar ca e nevoie ca biroul, asa cum il stim, sa se transforme pentru a se acomoda la noile nevoi ale angajatilor, dar si pentru a multumi managerii”, spune Ana Visian, Marketing Manager BestJobs Romania.
Viitorul pietei muncii este remote
Doua treimi (66%) dintre angajatii chestionati pe platforma BestJobs confirma tendinta de a lucra de la distanta ca fiind reprezentativa pentru viitorul pietei muncii.
Principalele beneficii pe care le aduce lucrul de la distanta, conform angajatilor romani, sunt: o mai mare flexibilitate (36%), mai mult timp pentru viata personala (23%), posibilitatea de a lucra la proiecte extra si a suplimenta veniturile (19%), o mai buna capacitate de concentrare (13%), conform sondajului realizat pe platforma BestJobs.
Totodata, 31% sunt de parere ca munca de la birou nu va deveni de domeniul trecutului. Printre beneficiile asociate lucrului de la birou, respondentii enumera: interactiunea cu colegii (36%), un mai bun echilibru intre viata personala si cea profesionala (35%), o mai buna capacitate de concentrare (6%) si chiar sanse mai mari de promovare (5%). Sondajul a fost efectuat in perioada 13 - 23 iulie pe un esantion de 983 utilizatori de internet din Romania.

AGENDA CONSTRUCTIILOR

Vizualizaţi acum şi valorificaţi toate oportunităţile!
Ştiri de calitate și informaţii de afaceri pentru piaţa de construcţii, instalaţii, tâmplărie şi domeniile conexe. Articolele publicate includ:
- Ştiri de actualitate, legislaţie, informaţii statistice, tendinţe şi analize tematice;
- Informaţii despre noi investiţii, lucrări, licitaţii şi şantiere;
- Declaraţii şi comentarii ale principalilor factori de decizie /formatori de opinie;
- Sinteza unor studii de piaţă realizate de către organizaţii abilitate;
- Date despre noile produse şi tehnologii lansate pe piaţă.
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA

Abonare newsletter