Miriana Matei, HR Business Partner Schneider Electric Romania si Republica Moldova, va prelua o functie globala in cadrul Grupului Schneider Electric, cea de Internal Communications Business Partnership Manager. In locul ei a fost numita Cristina Mancas, profesionist cu peste 15 ani de experienta in HR.Din noua sa pozitie, Miriana va coordona o echipa de Junior Internal Communications Business Partners si va contribui la dezvoltarea si implementarea diverselor campanii de comunicare interna in toate ariile organizatiei - la nivel global sau local, de business sau operational, in linie cu modelul „One Communication Experience”. Acest model presupune oferirea unei experiente de comunicare identice fiecarui angajat al grupului, in orice locatie s-ar afla. Miriana ii va raporta direct Simonei Radu, Business Partnership Hub Director, si va continua sa-si desfasoare activitatea in biroul din Bucuresti.
Miriana Matei a ocupat pozitia de HR Business Partner in cadrul Schneider Electric Romania si Republica Moldova incepand din anul 2010, perioada in care a obtinut performante notabile precum infiintarea si integrarea unui hub regional de suport clienti care a generat cresterea numarului de angajati cu 60%, dezvoltarea unei oferte de 51 de beneficii pentru angajatii companiei si atingerea unui grad de retentie a angajatilor de peste 92%.
