Romanii continua sa caute intens un nou loc de munca sau o schimbare a locului de munca actual. Luna iunie a adus, astfel, o noua crestere a numarului de aplicari la job-uri, de peste 40% fata de luna mai si de mai bine de 20% comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut.Chiar daca de regula in lunile de vara interesul angajatilor in ceea ce priveste cautarea unui loc de munca scade, situatia din piata muncii pe fondul crizei epidemiologice actuale si a impredictibilitatii economice determina angajatii romani sa aplice in numar mare la joburi noi, fie pentru ca au ramas fara job in aceasta perioada sau cauta o schimbare pe plan profesional.
Angajatii din transport, medical & pharma, financiar si inginerie au fost cei mai activi in cautarea unui nou loc de munca pe platforma BestJobs in iunie, cu un volum total de peste 100.000 de cautari pentru aceste domenii. In acelasi timp, pe fondul pandemiei de Covid-19, domeniul medical si farmaceutic a inregistrat cea mai mare crestere a interesului din partea candidatilor, cu un avans de peste 50% al volumului de cautari de joburi de la inceputul anului si pana la finalul lunii iunie. Domeniile resurse umane si vanzari au inregistrat si ele un interes crescut din partea candidatilor comparativ cu luna mai, cu peste 13.000 de cautari fiecare, in timp ce retailul a inregistrat o scadere de peste 65% a interesului candidatilor pentru un job in acest domeniu.
Takko Fashion, Romstal si Enel au atras cei mai multi candidati in luna iunie, cu peste 8.000 de aplicanti
Printre companiile care au atras cei mai multi candidati luna trecuta se numara: Takko Fashion (3.069 candidati), Romstal (2.695 candidati), Enel (2.599 candidati), Vodafone Romania (2.119 candidati), Regina Maria (2.113 candidati), Dona Logistica, parte din grupul Dona (2.061 candidati), Deichmann (2.022 candidati) si BCR (2.016 candidati).
