In septembrie 2013, 15 companii cu capital german, in principal producatori de componente auto, se angajau sa formeze, printr-o colaborare scoala-companie, in invatamantul profesional de stat 213 elevi cu varsta de 15-16 ani. Timp de 2 ani, elevii urmeaza cursurile teoretice in meserii din domeniul tehnic, precum electromecanic, operator CNC sau sculer matriter si aplica in practica la companiile partenere ceea ce au invatat la clasa. Urmeaza o pregatire serioasa, companiile implicandu-se activ in formarea elevilor. In primul an de studiu ponderea de practica este de max. 60%, iar in al doilea an de max. 75%. Dupa ce castiga suficienta experienta, elevii se implica efectiv in procesul de productie.
Dupa doi ani, in vara anului 2015, 188 din cei 213 elevi au terminat scoala profesionala, obtinand o diploma de calificare. Dintre acestia aproximativ 170 sunt angajati in cele 15 companii in care s-au pregatit.
„Vorbim de un procent de angajabilitate de 90%! Sunt tineri de 17-18 ani care au un loc de munca asigurat si de care angajatorii sunt foarte multumiti, pentru ca au dobandit de la inceputul formarii competentele necesare pentru a deveni operativi inca din prima lor zi de munca. Exista companii germane care au format si angajat chiar si 60 de elevi. Credem ca invatamantul profesional incepe sa aiba rezultate palpabile,” a declarat Sebastian Metz, director general al Camerei de Comert si Industrie Romano-Germane.
